Tänä iltana CBS: llä heidän Emmy -palkittu todellisuusohjelmansa, Salainen pomo jatkuu aivan uudella selällä sunnuntaina 22. toukokuuta, kauden 7 jaksot 11 ja 12 kutsutaan Wieninleike; Golden Krust Caribbean Bakery & Grill, ja alla on viikoittainen yhteenvedosi. Tämän illan jaksossa Wienerschnitzelin toimitusjohtaja Cynthia Galardi Culpepper työskentelee salaisena pikaruokaketjussaan; myös Golden Krust Caribbean Bakery ja Grillin toimitusjohtaja Lowell Hawthorne työskentelevät salaa perheyrityksessään.
Niille teistä, jotka eivät tiedä, korkean tason yritysjohtajat jättävät toimistonsa mukavuuden ja ottavat salaa matalan tason töitä yrityksissään selvittääkseen, miten asiat todella toimivat ja mitä heidän työntekijänsä todella ajattelevat heistä.
Tämän illan jaksossa CBS -yhteenvedon mukaan, Wienerschnitzelin toimitusjohtaja Cynthia Galardi Culpepper työskentelee salaisena pikaruokaketjussaan, joka on erikoistunut hot dog -koiriin ja jolla on yli 330 toimipistettä eri puolilla Yhdysvaltoja, Panamaa ja Guamia; myös Golden Krust Caribbean Bakery ja Grillin toimitusjohtaja Lowell Hawthorne työskentelee salassa perheomistuksessa olevan Karibian inspiroiman keittiön valmistajan, jakelijan ja franchising-yhtiön palveluksessa.
Ohjelma esitetään tänään klo 20.00 CBS: ssä ja bloggaamme kaikki yksityiskohdat. Joten älä unohda palata ja päivittää näyttösi usein live -päivityksiä varten.
kuinka päästä eroon murhakauden lopun yhteenvedosta
Vastaanottaja yön jakso alkaa nyt - Päivitä sivu usein saadaksesi mo st nykyiset päivitykset !
Wienerschnitzelin toimitusjohtaja ja puheenjohtaja Cynthia Galardi-Culpepper on vasta viimeisin henkilö, joka saa muodonmuutoksen tämän illan uuteen jaksoon. Salainen pomo.
Ilmeisesti Cynthia oli naimisissa John Galardin kanssa. John oli avannut Wienerschnitzelin vuonna 1961, ja syy siihen, miksi hän oli mennyt hot dogiin, oli se, ettei hän halunnut kilpailla parhaan ystävänsä kanssa, joka avaa Taco Bellin. Joten vaikka liiketoiminta on saattanut alkaa keinona tehdä itselleen nimi loukkaamatta ketään muuta, luultavasti ei koskaan tullut mieleen, että Wienerschnitzelistä tuli lopulta maailman suurin hot dog -ketju. Tai että Cynthia haluaisi jonakin päivänä ottaa sen kansalliseksi.
Se oli kuitenkin lopullinen tavoite. Cynthia, joka oli myöhemmin eronnut Johnista, oli pysynyt erittäin hyvissä väleissä hänen kanssaan, mikä johti siihen, että hän lopulta otti yrityksen haltuunsa hänen kuolemansa jälkeen. Mikä ei ollut helppo saavutus. Näyttää siltä, että oli muutamia ihmisiä, joiden mielestä hän ei ollut pätevä tähän tehtävään ja että hän oli ollut vain Johnin vaalea bimbo. Joten Cynthian täytyi sietää paljon voittaakseen jonkin verran kunnioitusta liike -elämässä, vaikka hän ei ole antanut minkään tämän hidastaa häntä tai estää häntä halumasta työntää yritystä pidemmälle.
Joten voitaisiin sanoa, että Cynthia oli aina ollut sitoutunut Wienerschnitzelin menestykseen ja sen sitoutumiseen, joka johti hänet Salainen pomo. Esitys antaa Cynthialle mahdollisuuden nähdä erilaisia työntekijöitään heidän päivittäisessä työssään, ja se antaa hänelle mahdollisuuden havaita jotain vikaa, joka muuten olisi jäänyt huomiotta, jos hän olisi pysähtynyt toimitusjohtajana. Ja siksi Undercover Boss auttoi häntä päättämään, oliko korttien laajentaminen todellakin.
Ja niin mennään sisään Louise Kaikilla meikeillä, jotka näyttävät siltä kuin hän olisi gootti, Cynthia kokeili kättään monissa yrityksessään mukana olevissa töissä. Louisen kansitarina oli, että hän oli todellisuussarjassa. Kukaan ei siis kyseenalaistanut kameroita. Brock kuitenkin kyseenalaisti, oliko Louisella kokemusta pikaruoateollisuudesta. Brock, joka oli paikallisen Wienerschnitzelin vuoropäällikkö, oli näyttänyt Louiselle köydet ravintolan ympärille, ja usein hän oli ollut se, joka havaitsi, että hänellä oli ongelmia, vaikka tietokonejärjestelmä näytti olevan hänen suurin este.
Brock oli selittänyt hänelle monimutkaisen tietokonejärjestelmän vuoronsa alussa, mutta Louisen oli vielä pitänyt saada se kiinni. Tietokonejärjestelmä syttyi eri väreissä, jotta jokainen asema tiesi, mitä tilauksia he käsittelevät, mutta Louisen asemalla oli ongelmia vihreiden ja valkoisten värien kanssa. Vihreä ilmeisesti näytti luonnonvalkoiselta ja valkoinen olisi voinut näyttää kirkkaammalta. Joten heti Cynthia löysi ensimmäisen ongelman, koska hän tajusi, että tietokonejärjestelmä on päivitettävä.
Brock, joka oli vain tottunut toimimattomaan tietokonejärjestelmään, ei ollut nähnyt ongelmaa vielä toimitusjohtaja Cynthia. Joten hän myöhemmin merkitsi sen yhdeksi ensimmäisistä asioista, jotka hän halusi korjata, ja kun hänen vuoronsa oli ohi, hän sai mahdollisuuden puhua Brockille. Nuori mies oli kokenut vaikeita aikoja erityisesti huumeiden kanssa, ja käy ilmi, että hänen taustansa oli osunut Cynthian omaan muistiinpanoon. Cynthia oli kasvanut kotitaloudessa riippuvaisten vanhempiensa kanssa, joten hän tiesi, millaista oli nähdä jonkun kamppailevan läheltä. Ja kuinka vaikeaa Brockin onkaan ollut voittaa oma riippuvuutensa.
Vaikka Brockin tarina ei ollut ainoa, joka oli vaikuttanut Cynthiaan. Cynthia oli tavannut Zavierin toisessa paikallisessa ravintolassa, kun hänen tehtävänsä oli ollut opettaa häntä käsittelemään ajamista ikkunan läpi, mutta hän luultavasti huomasi kuinka kärsivällinen hän oli ollut hänen kanssaan. Ja kun he menevät puhumaan, he olivat molemmat avanneet, millaista oli elää väärinkäytettyjen vanhempien kanssa. Niinpä Cynthia tiesi siitä hetkestä lähtien, että hän aikoo auttaa Zavieria nousemaan jaloilleen.
Vain Zavier ei ollut ainoa, joka teki parhaan hyödyn huonosta tilanteesta. Cynthia oli pysähtynyt myös Kent Quality Foodsissa, joka oli Wienerschnitzelin yleinen toimittaja. Ja siellä hän oli tavannut nuoren naisen, joka tekee uuvuttavaa työtä tuotannon ylläpitämiseksi, mutta hän pystyi tekemään kaiken tämän säilyttäen samalla turvallisuus- ja terveyskäytännöt. Niinpä Cynthia oli halunnut osoittaa arvostavansa Kent Quality Foodsia ja auttaa Channingia, joka myös tuki koko perhetään yhdellä palkalla.
Mutta vaikka Cynthia lopulta auttoi Brockia aloittamaan säästöjen tekemisen melko suurella sekillä, anna Zavierille ja Channingille sekä keinot että joskus auto palatakseen kouluun - ei mitään verrattuna siihen, mitä hän teki TJ: n hyväksi. TJ oli kerran omistanut rajoitetun Wienerschnitzel -franchising -sopimuksen, mutta Cynthian ansiosta hän tuli omistamaan franchising -osuutensa kokonaan. Ja tämä tarkoitti, ettei hänen tarvinnut olla tekemisissä franchising -alueen johtajan kanssa.
Franchise -alueen johtaja oli löytänyt tavan saada TJ ja hänen kanssaan työskentelevä tyttöystävä jatkuvasti alas. Ja usein he joutuivat vaikeuksiin pienistä asioista. Niin pian sen jälkeen, kun Cynthia oli luopunut peruukistaan salaista työtä varten - hän meni kyseisen alueen johtajan luo ja keskusteli.
Yksi toimitusjohtaja onnistui kuitenkin törmäämään enemmän kuin hänen osuutensa onnettomista työntekijöistä Undercover Bossin tämän illan toisella puoliskolla, eikä hänellä ollut aavistustakaan siitä, että siellä oli jopa ongelma.
Golden Crust Caribbean Bakery & Grillin toimitusjohtaja Lowell Hawthorne oli saapunut esitykseen, koska hän tiesi haluavansa laajentaa Golden Crust -brändiä ja että hänen oli varmistettava, että kaikki toimii niin hyvin kuin mahdollista ennen kuin hän ottaa riskin. sanoi laajennus. Mutta monet ihmiset tunnistivat Lowellin, koska hänen perheensä oli keksinyt reseptit ja itse Golden Crustin. Joten Lowell on hieman jyrkempi kuin kukaan muu, joka on ollut ohjelmassa. Hänen täytyi todella saada väärennettyjä pelkoja ja rokkailla rastafarian tyyliin.
Ja vaikka se oli hauska tietää totuus, nouseminen auttoi Lowellia käymään salassa, ja se oli antanut ihmisten olla avoimempia hänen kanssaan. Kukaan ei siis arvannut miestä, joka kutsui itseään Markiksi. He tiesivät, että hän ei ollut hyvä tietyissä tehtävissä, mutta monet ihmiset epäilivät, kuka hän todella oli. Siihen asti, kunnes joku lähtee jollekin työstään.
Lowell oli pärjännyt hyvin Markin tavoin. Hän oli mennyt paikalliseen franchising -palveluun ja työskennellyt kassana Jergerin avustuksella ja suvaitsevaisella ohjauksella. Ja hän oli myös työskennellyt pääkokin kanssa toisessa franchisingissa, mutta hän kohtasi tuttuja kasvoja jakelukeskuksessa. Siellä joku oli tunnistanut hänet ja kieltäytynyt lopettamasta kutsumista hänelle kaikkien edessä. Joten Lowell ajatteli, että hänen päivä jakelukeskuksessa oli pilalla, koska totuus siitä, kuka hän todella oli, oli pannut kaikki vartioimaan.
Ja se oli valitettavaa, koska kuten kävi ilmi, ne olivat tiettyjä asioita, jotka Mark sai nähdä, että hän tiesi Lowellin korjaavan. Oli yksi kauppa, joka oli käyttänyt I Love NY -muovipusseja sen sijaan, että niissä oli Gold Crust -merkki. Joten Lowell tiesi, että hänen oli puututtava tähän ongelmaan, ja tiesi, että hänen täytyi puuttua yritysten reseptikirjojen puuttumiseen myymälöissä.
Mutta ulosmeno ei ollut oikeastaan toiminut Lowellia vastaan.
Ilmeisesti ihmiset olivat edelleen halukkaita keskustelemaan Lowellin kanssa siitä, mikä oli vialla, vaikka tiesivät hänen olevan pomo. Joten Lowell sai silti kuulla jakelukeskuksen turvallisuusongelmista ja siitä, kuinka halpa työvoima ei vastaa ammattitaitoista työvoimaa. Ja siksi hän tiesi, että hänen oli tarkistettava muut keskukset ennen kuin kukaan loukkaantui, mutta oli iloinen kuullessaan huolenaiheita joltain, joka oli tarpeeksi rohkea kohtaamaan pomo.
Vain Lowell joutui joihinkin muihin järjestelmällisiin ongelmiin. Hän oli saanut Jergeriltä aikaisemmin selville, että hän oli jättämässä yrityksen, koska hänen palkkansa tuskin pystyi kattamaan hänen laskujaan ja näyttää siltä, ettei hänelle edes tullut mieleenkään mennä ylennyksen jälkeen tai uskoa, että hän voisi päästä ylös johtajaksi. Mutta vaikka Jerger ja muut paremmat mahdollisuudet lähtevät työntekijät voitaisiin houkutella palaamaan, Lowell tajusi, että ihmisten palkkaamisessa oli jopa ongelmia. Lowell oli mennyt toiseen paikalliseen franchising -järjestelmään, jossa hän oli tavannut pääkokki Durrantin ja Durrant puhui melko äänekkäästi siellä olevista ongelmista.
Durrant sanoi, että palkkaavat ihmiset eivät katso kokemuksia keittiössä. Niinpä Durrant usein kuulee ihmisten tulevan ravintolaan ja sanovan, että hänen ruokansa oli parempaa kuin toinen kultainen kuori. Silti se oli ongelma Lowellille, koska johdonmukaisuutta ei ollut pidetty yllä kaikissa ravintoloissa ja yrityksen keittokirja ei voinut tehdä mitään, jos joku ei tiennyt kokata.
Ja niin oli ongelmia kaikkialla. Hyvät ihmiset lähtivät etsimään parempia mahdollisuuksia, tehottomia ihmisiä palkattiin ja jakelukeskuksessa oli vakavia turvallisuusongelmia. Joten myöhemmin Lowell ryhtyi töihin. Hän vakuutti Jergerin jäämään tarjoamalla hänelle paremman aseman yrityksessä ja auttoi häntä pakottavissa rahapoliittisissa kysymyksissä.Hän päätti palkata Durrantin kokkiin, johon sisältyy korotus ja joka aikoo jopa käyttää Durrantin henkilökohtaista reseptiä makaronille ja juustolle, koska se oli vain ollut niin hyvä, hän sai kaverit saattamaan jakelukeskukset koodiin ja auttoi henkilökohtaisesti Mikeä, joka oli ollut rohkea kertomaan hänelle aluksi ongelmista, ja Lowell on asettanut Odeanin tiensä yhdeksi nuorimmista franchising -omistajat Golden Crust -historiassa.
Odean muistutti Lowellia hieman itsestään. Joten on vain oikeudenmukaista, että joku ottaa Odeanille saman mahdollisuuden kuin Lowellin perhe otti hänet, kun hän mainitsi ensimmäisen kerran Golden Crust Bakery & Grillin.
LOPPU!
